海邊鼓浪嶼三日團建
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9:00-9:30 參訓人員場地集合報道 團隊分發分隊服,公司領導致辭
9:30-9:40 熱身破冰,團隊建設,(旗人旗事、同進同退) 1.以特殊的形式在新環境中相互協作;2、相互認識與了解團隊成員;3、初步形成融洽的團隊氛圍;4.為后續培訓在好心理鋪墊;5.了解培訓計劃、安全紀律及注意事項
9:40-10:20 《士兵突擊》 本項目模擬士兵突擊結合企業文化,選擇主要以團隊體能付出為主,不強調個人體能付出,,通過模擬各種困境讓團隊挑戰,有效提升員工責任心。
10:20-10:50 《達芬奇密碼》 1.雙向有效溝通、確保信息溝通的準確性、完整性;2怎樣才能成為一名好的發送者與接收者?怎樣才能實現有效溝通,并迅速形成有效決議?3在此次團隊行動中,領袖的作用力體現在哪些方面?4激進的方法不一定是壞主意;當好的意見出現時是否被傾聽并接受;好主意是什么時候誰想出來的。
10:50—11:20 卓越繩圈 1.團隊的合作,2.突破自我3.人生大的成就是建立在有效團隊的基礎上,4.團隊的決策和領導力。
11::50-12:30 珠行天下 1.提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,
2.團隊的領導藝術和技巧,人力資源的合理分配和運用,
3.行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用
11::50-12:30 動力繩圈 1.提高合作精神,展現團隊力量
2.培養目標樹立的重要性,3.團隊精神能夠影響團隊執行。
4.培養隊員集體榮譽感,為團隊勇于奉獻的精神。
備案 《急速商戰60秒》 1,提升學員的時間管理理念,,2,提高團隊的相互溝通協作,提高學員的規劃意識和執行意識3,提高團隊合作的默契性,提高團隊凝聚力
備用 鼓舞人心 1.提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧,
2.培養學員之間的默契度,培養隊員集體榮譽感,及取得成績后的喜悅感受從而會影響到個人的信心提升。
總結回顧 閉營儀式,一天總結回顧,如何學到的用到工作和生活中。公司開會學以致用
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